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投诉被驳回后,张岚岚没再继续申诉。虽然人力资源工作人员电话沟通中明确表示“只招男性”,但她没有录音留证,“仅凭邮箱回信,有些证据不足”。隐形的就业歧视增加了劳动者取证难度,加上多地对这一行为惩处机制不健全,在一定程度上加剧着就业性别歧视。
《中国企业家》:2016年开始,携程通过布局MakeMyTrip、Skyscanner、Trip.com等公司来提升国际市场,覆盖全球约200个国家的业务。2022年携程净利润14亿元,实现扭亏并大幅增长355%,是不是和在全球的布局有关?《一款好用的足球app》 也有省份的报考人数出现了下降。据报道,今年山西省高考报名人数为292268人,较去年相比减少了4277人;其中,文科报考人数为111165人,理科报考人数为181103人。
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这些隐形的就业门槛,打击了求职者的自信心,侵犯了个人平等就业的权利,破坏了就业市场的公平竞争环境。为推动消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视,使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会,即日起,本版推出《拆除隐形就业门槛》系列报道,敬请关注。——编者/p>