通过内部竞争，华为不仅可以加深危机意识，也可以加速人才流动。23年前《华为基本法》出台，华夏基石董事长彭剑锋在《走出混沌》一书中提到：建立内部劳动力市场，引入多种形式的竞争与淘汰机制，通过内部劳动力市场和外部劳动力市场的置换，在企业内制度性规范基础上，实现人才的有序流动。

　　德国华裔病毒学家、埃森大学医学院病毒研究所教授陆蒙吉也对《中国新闻周刊》说，到了一个节点之后，需要隔离的感染者会突破城市的收治能力上限，欧美等国也都遇到过这样的情况。

　　从近两年来华为下滑的业绩来看，这种危机感加深了。华为无时无刻不透露出，除了为生存下来的连续性投资以及能够盈利的主要目标，未来几年内不能产生价值和利润的业务应该缩减或关闭，把人力物力集中到主航道来。《2022卡塔尔世界杯买球央FC3﹑TV》　　李平康称，李铁团队在武汉的年薪，远超出一个国产教练团队的标准，“合同细则属于秘密，外界无法知道。但是李铁团队薪资过高的原因，足球圈内也有些传言，但没法证实，只能等待官方通报”。

　　4个月后，华为在松山湖园区举行军团成立大会，任正非与华为高层现场喊话军团成员，首次透露华为五大军团的发展愿景。华为军团由煤矿军团、智慧公路军团、海关和港口军团、智能光伏军团和数据中心能源军团五个军团组成，共有成员300余名，由任正非直接领导。2021年年报中，华为更新了业务架构，数字能源成为与终端BG、华为云计算、智能汽车解决方案BU并列的一级部门。

　　11月21日16时，河南安阳市凯信达商贸有限公司厂房发生火灾。当地消防救援队伍紧急投入63辆车、240人到现场开展灭火救援行动，公安、应急、市政、卫健、供电等联勤联动单位到场开展救援工作。/p>