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　　中国人事科学研究院公务员管理研究室副主任、研究员郝玉明告诉《中国新闻周刊》，组织部门制定公务员公开遴选制度的初衷，就是通过这个制度把基层公务员逐级遴选到上级机关，构建来自基层的培养选拔链。因为基层公务员更熟悉基层，他们到上级机关后，有利于上级机关更好的制定政策，同时也给基层干部一个向上发展的渠道。但是考虑到基层公务员队伍的稳定性，对遴选也做了一些规定，比如以本辖区内的逐级遴选为主、报考者需要满足基层服务年限要求等。

　　《中国新闻周刊》注意到，本次公开遴选，达州市对报考人员的年龄要求不一，达州市教育局要求40周岁以下，达州市纪委监委派驻（出）机构、达州市中级人民法院、达州市公安局等遴选单位要求35周岁以下，同时，达州市公安局的部分职位还对获得省级以上表彰或二等功以上奖励的人员放宽至40周岁。

　　高瑞东分析称，在生猪存栏量偏高的情况下，预计下半年猪价回升幅度有限。同时海外加息和金融条件收紧背景下，油价中枢下移。另外，服务价格涨幅有限，耐用品降价促销。2022足彩对阵表

　　上述达州市委组织部公务员二科工作人员告诉《中国新闻周刊》，以前川渝两地的干部交流时间短暂，“很多人要么挂职一年，要么挂职两年（就走了），这次经过公开遴选后，（干部到岗后）工作是长久性的，更有利于促进当地的长期发展”。

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　　“四川达州市遴选公务员，重庆的部分公务员可报考？”6月6日，达州市委组织部发出的一则公告，引发网友热议。在此之前，从未出现过跨省报考的公务员遴选。

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　　2005年，依托矿山抢险救灾优势学科方向，河南理工大学开设应急管理类本科专业——公共安全管理。2008年，南方冻灾、汶川地震等多个灾害和事故接连发生，应急管理得到进一步重视。2009年，教育部批准暨南大学开办国内首个应急管理本科专业，同年，该校成立应急管理学院。2010年，河南理工大学也成立应急管理学院。在这前后，清华大学、北京师范大学、华中科技大学等高校先后开设应急管理的研究生教育。