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2024-07-05 22:02:17 | 来源:来源:买足球官方网站下载app
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  国企子弟顶替接班制度已经消失30年了,但据此前报道,国企子弟享受就业优惠现象却比比皆是。在选拔招聘笔试和面试的总分中,某国企根据用工类型的不同,对职工子女分别给予10分和15分的额外加分。尽管当时因行业形势不佳造成岗位对内部子弟的吸引力减弱,但该国企子弟占新招入员工的比例仍然接近30%。

  西安交通大学校长王树国对《中国新闻周刊》指出,产教融合的核心阻碍还在于观念没有改变。目前在校企之间,大学的责任更大一些,大学要转变观念,打开围墙,主动去融入社会,放低姿态。“大学要去主动拥抱企业,主动去帮助企业发掘技术挑战,甚至关键科学问题。”刘志远说。


  
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