不愿接受大幅度降薪是一部分原因。据媒体报道，2014年，拥有交通规划专业硕士学位的项勤毅出任浙江省义乌市公安局智能交通调度高级主管，成为聘任制公务员，年薪为税后30多万元。入职之后，他接手了交通规划和治堵工作。2019年，他拿到续聘合同，年薪增长到税后50万元，“转为普通公务员的话，待遇可能直接砍半，这是我很难接受的”。

　　开学后，高三的第一次月考，李龙就取得了全年级第一名的成绩——李龙的表现惊讶了所有人。此后，在整个高三生涯里，李龙始终保持着优异的成绩。

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　　上述重庆市永川区委组织部工作人员则告诉《中国新闻周刊》，他们与东部某省份沟通交流时了解到，有的人想用聘任制公务员的履历为个人增光，聘期到后，既不愿续聘，也不考虑转任委任制，而是转投大企业，寻求更好的发展，“有政府工作背景的人会受到一些大企业的看重。聘任制公务员的履历，会成为他们的加分项”。

　　这么多年过去，事业上的成就未能弥补心中的空缺，未能学医仍旧是李龙的遗憾。看到曾经教过的学生如愿走上学医的道路，李龙心中的羡慕之情愈发强烈。/p>